1月29，国内IT培训机构领先品牌北大青鸟烟台文化宫中心校区在烟台亚细亚大酒店成功举办了07年年会暨ACCP5.0新品发布会，正式面向港城推出其下旗舰培训课程ACCP软件工程师的最新版本—ACCP5.0。在年会上，同时颁发了北大青鸟07年度优秀学员奖、优秀合作团队等奖项。会场400多名青鸟新老学员欢度一堂，载歌载舞，用精彩的才艺表演，表达着对北大青鸟老师的孜孜不倦的教书育人的感激之情，同时也抒发着自己融入北大青鸟这一直通成功职场平台的骄傲之情。

　　年会上北大青鸟烟台文化宫中心校区校长王纪刚做了精彩致辞，王校长表示，为了使培养的学员更加贴近企业的用人需求，我们经过1年多的深入调研，搜集了5362家企业的招聘信息，并据此制定出286个“使用技能点”，基本满足企业的用人需要。为了使学员具备用人企业招聘时要求一年工作经验，学员需要在整个学习过程中完成52000行代码的规范编写，并参与完成26个小项目和2个中型项目，通过大量的、反复的动手实践，具备熟练、规范的编码和调试能力，真正成为具有“项目开发经验的人”。

　　杨老师对ACCP5.0培训课程知识体系及学习学期划分的介绍，引起了在场学员们的强烈兴趣与求知欲。针对ACCP5.0，不同领域的评审专家们给予一致肯定，认为ACCP5.0在教学方法、训练方法等方面均有创新，更加符合实际应用的要求，更适应于软件企业对IT人才的要求，学员的就业竞争力得到全面提升，从而进一步推动了IT职业培训业的成熟与规范。

　　国内几乎所有高等院校都开设计算机专业，但通常只注重学生在计算机基础理论层面的灌输与培养，学生们缺乏实践经验，最终导致学生毕业后无法满足企业的实际要求。而ACCP5.0提炼出了这些技能点准确把握行业的发展脉搏，正是软件企业真实用人需求的体现。ACCP5.0的推出对IT行业人才培养树立了新的标尺。

　　与之相对应的是，近年来，随着国内IT产业的迅速发展，IT企业的用人观念已经发生了转变。现在公司已经将招聘重点从“高学历”的知识型人才转向了实战型的技能人才。更加看重学员的实际操作能力和动手能力，而ACCP5.0的培养目标，充分的考虑到了企业的用人需求，从实际技能出发，从根本上解决了目前企业面临的招聘瓶颈问题。