4月17日消息，2008第六届中国国际软件合作洽谈会将于4月17日至19日在成都举行，以“网络化、信息化背景下软件业的思考与抉择”为主题，是中国国际化水平最高的软件行业盛会之一。

下午高峰对话进入到第二环节，计世资讯总经理曲晓东向理光软件研究所副总经理梁青提出了问题：对现在中国的软件人才你有什么评价？你认为他和我们的日本企业相比有什么不同和差距？

梁青回答：我作为外国研究机构，在北京的一个研究单位，我只能从我们这里的遇到的一些问题给大家介绍一些经验和一些感觉。中国确实是从事IT相关人员很多。每年IT专业毕业的学生也很多，但是有多少能够成为企业所需要的人才呢，所以这个事情，只有经过真正去用，才可以感觉到我们理光研究所，我先介绍一下理光，是做复印机打印机办公设备的公司，理光也认识到，仅仅靠硬件在市场站脚是很困难，特别是最近互联网技术的发展，我们也建立了硬件的研究所，希望他可以提供对未来办公的技术，所以我们要求能够在这个行业里面，有最终端知识的背景，能够成为解决方案的人才。

我们研究所每年的报名有很多，但是都招不满。我们仍然经过面试，符合我们企业标准需求的人才，我觉得让我感觉到非常的难过。和刘老师讲的，跟我们国家的教育体制有很大的关系，现在大学里面是批量生产硕士博士，一个老师可以带博士的个数多少来决定他的销售额，老师变成一个公司，所以往往培养出来的博士生很聪明，素质很好，但是因为带的方向不行，很多人出来问我，我该干什么，我怎么干？所以企业需要什么样的人，需要你回答怎么干，你要主动想怎么做，可是往往这种人才，从我们这几年面试的情况看不多。这个不能怨学生，要怨指导的老师，他们要负起责任。